Risiken und Nutzen von KI in der Arbeitswelt aus arbeitsrechtlicher Perspektive (IV-226)

Der Einsatz sogenannter "digitaler Helfer" in der Arbeitswelt und in Betrieben wächst stetig. Damit wird Künstliche Intelligenz (KI) ein zunehmend wichtiges Thema für Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen. Der gesetzeskonforme Einsatz von KI erfordert die Berücksichtigung zahlreicher Regelungen wie KIVO, DSGVO, AGG, BetrVG, Urheberrechte, etc.

Das Seminar gibt Einblicke in die Grundlagen der KI, die KI-Verordnung und die Klassifizierung von KI-Systemen sowie typische Einsatzfelder. Weitere Schwerpunkte sind Datenschutz, Beschäftigtenschutz, IT-Sicherheit, Diskriminierungsrisiken, Haftungsfragen und Schatten-KI. Zudem werden die Beteiligung der Arbeitnehmervertretung sowie ethische Aspekte thematisiert. Referentin Maria Dimartino ist Rechtsanwältin und Autorin mit den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Beschäftigendatenschutz.

Zielgruppe: Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen, die sich über arbeitsrechtliche Aspekte von KI informieren wollen.